Nuestras Capacidades
Portafolio de Soluciones
Nuestras Capacidades
Cinco capacidades integradas para diseñar, dimensionar, compensar, gobernar e implementar una organización más efectiva.
01 · Modelos operativos
Arquitectura Organizacional
Diseño Base Cero, rediseño de estructuras, rightsizing, span de control, layering y arquitectura de puestos.
- Modelo operativo
- Diseño organizacional
- Niveles y tramos
- Arquitectura de puestos
02 · Alineación de incentivos
Compensación Estratégica
Valuación de puestos, estructuras salariales, benchmark, beneficios e incentivos variables.
- Valuación de puestos
- Bandas salariales
- Compensación variable
- Equidad interna
03 · Eficiencia
Productividad Organizacional
FTE, volumetría, análisis de Costo Laboral Relativo y optimización estructural.
- Volumetría
- FTE
- CLR
- Escenarios de eficiencia
04 · Modelos
Gobierno Organizacional
RACI, accountability, roles, niveles de decisión, interfaces y políticas organizacionales.
- RACI
- Derechos de decisión
- Comités
- Interfaces
05 · Evolución
Transformación Organizacional
Acompañamiento en procesos de crecimiento, profesionalización, integración, eficiencia e implementación.
- Roadmap
- Implementación
- Comunicación
- Seguimiento
Perspectiva integral