Metodologías
Alineación Estructural
La organización correcta cambia los resultados.
Una organización sólida conecta estrategia, estructura, personas, compensación y resultados dentro de una misma lógica de ejecución.
ESTRATEGIA
Donde competir
ORGANIZACIÓN
Como operar
PERSONAS
Quién ejecuta
COMPENSACIÓN
Que se incentiva
RESULTADOS
Que valor se genera
De la comprensión del negocio a la consolidación del cambio.
Una metodología práctica, rigurosa y orientada a decisiones implementables
01
Entendimiento
Comprendemos estrategia, operación, contexto y expectativas.
02
Diagnóstico
Construimos la línea base organizacional.
03
Análisis
Evaluamos estructura, puestos, cargas, costos y decisiones.
04
Diseño
Desarrollamos alternativas y la solución recomendada.
05
Validación
Calibramos con líderes y responsables del negocio.
06
Implementación
Convertimos el diseño en acciones, responsables y fechas.
07
Seguimiento
Medimos avances, beneficios y sostenibilidad.